各全国学会、协会、研究会：

　　按照《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”项目实施工作的通知》（科协办发学字〔2015〕31号）要求，经自愿申报、社会公示、专家评审，现同意22个申报项目予以立项（附件1），支持中国力学学会等53个全国学会和生命科学学会联合体，充分发挥主动性和创造力，遴选177名青年科技人才，探索创新选拔机制、培养模式、评价标准，扶持职业发展和学术成长，打造国家高层次科技创新人才后备队伍。

　　一、目标任务
　　各项目单位要高度重视，明确目标，系统规划，精心组织，全程跟进，确保项目实施取得实效。
　　1.搭建平台。支持项目单位着力完善人才发展机制，创新对青年科技人才的挖潜方式、评价体系、培育模式，形成选拔、培育、评价、奖励青年科技人才的创新体系，最大限度支持和鼓励优秀青年人才创新创造，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。
　　2.创新机制。支持项目单位积极探索对科技人才职业生涯早期扶持的有效路径，形成具有科学共同体特色、小同行认可，由崇高学术声望和高尚人格风范的高水平科学大师保举和指导，精准专业培养与科技视野拓展、职业精神养成相结合，学术操守和道德理念、学问和人格融合发展的青年科技人才发现、举荐和培养、评价机制。
　　3.托举服务。支持项目单位大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，重点支持自主科研选题、设计，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

　　二、工作要求
　　1.项目单位要统筹规划，进一步完善项目工作思路和总体目标，细化年度项目内容和主要任务，形成科学、明确的项目总体实施方案和年度进度安排，力求取得重点突破和实质性进展，确保项目目标任务的顺利完成。
　　2.项目单位应按照“三重一大”工作程序，在理事会（常务理事会）领导下，开展项目实施工作。
　　3.项目单位须按照中国科协项目管理办法（试行）和有关规定，制定项目实施管理办法，严格项目资金管理，确保项目资金使用的安全和效益。项目资金须用于人才扶持，不得用作学会工作经费。
　　4.项目采用稳定支持的方式，对每一位扶持培养的青年科技人才连续支持3年，人均年度经费预算15万元。项目单位须按立项批复资助人数进行预算。

　　三、报送材料
　　1.请各项目单位于2015年12月1日前，将项目合同书（附件2）报至中国科协学会学术部。纸质版一式4份并加盖学会公章，同时提交电子版。
　　2.请各项目单位于2015年12月15日前，将选拔扶持的青年科技人才名单及培养方案报至中国科协备案。报送通知另发。
　　3.项目合同书样本可从中国科协官网“通知通告”栏下载。

　　四、联系方式
　　中国科协学会学术部学会管理处（中国科技会堂1622房间）
　　联 系 人：祝 翠 张春程
　　联系电话：010-68515737
　　电子邮箱：xuehuiguanli@cast.org.cn

 　　附件：1. 中国科协“青年人才托举工程”立项名单

　　　　　  2. 附件2项目合同书（样本）

　　中国科协办公厅
　　2015年11月27日